2020年零售条线校招新员工线上培训 抓好培养工程每一步

　　当代商报消息(全媒体记者 龙延)对2019届校招新员工的培养是一个长期且系统化的工程，穿插培养期的回炉培训不仅是赋能，更是产能，实时推进业务知识转化为生产力，每一步都不能含糊更不能省略。

　　多方合力打造课程体系

　　零售条线部门、培训中心、人力资源部等多个部门通力合作，历经培训项目设计、运作模式审核、线上课程录制等等环节，半个月内高效打磨出了属于2019届校招新员工的零售业务训练营课程。

　　4月15日，60人次的零售业务训练营正式开班，行内培训平台、微信群组、学习小程序，联动形成“线上课堂”，班级小助教简明扼要地介绍了此次训练营的课程内容和考核方式，线上班级集结到位，新员工积极参与的宣誓词在学习群组不断发出……

　　独家原创精品课程

　　行内零售业务条线的老师，全程自主研发、录制、上线，倾心打造了九大课程，涵盖理财、基金、信用卡、按揭等等业务最新知识和实操经验，“学-测-练”的完整学习闭环，更是有助于达到精准培养、快速内化的目的。

　　分享点燃学习热情

　　好书推荐、学习笔记分享、讲述身边的零售业务人物标杆故事，趣味、新颖的教学手法，既有明确的培训目标，也有感性的工作体验。

　　赚取积分，游戏化学习

　　训练营各项学习分享及实践任务均有积分跟踪记录，班级内定期公布积分榜排名，总积分最高的同学更是有评优奖励，积分游戏让成长看得见。